热门评论 匿名人士 | 2014-06-27 11:28:15 从这几年在500强混迹的经验看，如果一个公司在市场上逐渐没什么动作了，基本就是去搞权力斗争去了。。。瘦死的骆驼比马大，混个两年经验，可以走人了。 支持：0 | 反对：0 匿名人士 | 2014-06-27 11:26:26 are you kidding me? 支持：0 | 反对：0 匿名人士 | 2014-06-27 11:25:22 靠大家 支持：0 | 反对：0 iOS客户端用户 | 2014-06-27 11:23:48 有知情的人吗? 支持：0 | 反对：0 人人公司董事长陈一舟今早发出内部邮件，首次针对近日的“炮轰”事件作出回应。在这封略显“卖萌”的邮件中，陈一舟解释称人人公司战略发展副总裁杜悦之所以发出炮轰邮件，源于杜未能如愿成为人人公司旗下新团队的CEO。 近日一封内部流出的邮件显示，杜悦向陈一舟发了一封英文邮件，称离职原因是陈一舟无论是作为领导还是做人都“非常负面”。杜悦2011年加入人人，一直担任公司战略发展副总裁，负责公司业务拓展、商业合作、投资并购等工作。 此事随即再次引发外界对于人人公司的关注。起初人人公司对此不予置评，不过今早陈一舟通过邮件首次回应此事，解释称杜悦被人人公司近期投资的一个创业公司吸引，“非常坚持要去这个公司担任CEO职位”，然而最终杜悦的要求未获批准以至于引发混乱情况。 以下是陈一舟的邮件全文： 各位同学， 这是我工作以来收到的最意外的一封邮件，事情不大，澄清一下： 公司最近投资了一个技术创业公司，alan在对该公司尽职调查的过程中，森森的被该公司的技术和前景所吸引，非常坚持要去这个公司担任CEO职位。 我们在和公司创始人见过部分CEO候选人之后，都非常确定alan不是最佳CEO人选，前天我们把这个决定告诉了alan，今天.。.就酱紫了..:-! 客观的说，alan在本职工作上还是尽心尽责的，他是一个合格的投资VP。只是，我和james对他在这件事情上的固执和情绪化标示遗憾，希望他能尽早从这个牛角尖里走出来。 另外，最近公司投资了几家优秀的潜力公司，这是其中一个。几年后人人股票应该能够增值，请各位股东继续持有，且行且珍惜.. 同时，请继续集中在工作的革新上，互联网行业是不进则退，公司要前进，不能靠我，要靠大家！ Best， Joe 相关新闻： 人人公司副总裁离职 邮件炮轰陈一舟 [2014-06-27]
