双十一，苹果零售店在浙大紫金港校区开了一场招聘会，面向应届毕业生招聘领导力培训生。现场反复传递一个信息，苹果零售店近期还要大量招人。参加宣讲会的学生，目标也很明确，希望能进入即将正式营业的杭州苹果旗舰店工作。苹果零售负责人，穿着苹果LOGO的蓝色T恤，他说：“这次招聘，已经是和杭州店相关的第六次招聘。面试成功的，有一部分可以在杭州店工作，也可以根据自己的需求，去其它城市工作。” 杭州店负责团队集体亮相，他们证实：杭州旗舰店还在做最后的准备，会把最完美的一面展现给大家。 看重交流能力 宣讲会现场布置非常简单，门口放着一个苹果标志的易拉宝，上面没有任何文字介绍。签到台上放着三台苹果电脑，每一位到场的学生，都需要通过电脑输入个人信息。 有一个入场细节与其他宣讲会不同。每一位学生进入教室，立刻会有工作人员上来打招呼，握手问好，主动聊天。 这次招聘的领导力培训生项目，是一个国际化项目。在这个项目中要在零售店的各个关键岗位轮岗，时间是两年。项目的招聘条件是学习成绩优秀，累计GPA（绩点）达到3.0或更高；拥有在学生团体、社团、组织或工作岗位中的领导经验。勇于迎接新挑战、爱好技术等。
