前几天，我们报道过一条消息美国有关部门正在调查多年前的一个非法“反人才招募”活动，据悉苹果、谷歌、英特尔等多家科技公司在多年前相互之间签订了这样一个合约，目的是为了防止相互挖墙脚、跳槽、人才流失造成的损失，使彼此利益最大化，但这种做法是违法的。 虽然各家公司都希望不要就此案公开一些敏感内容，但是法官还是要将一些相关资料公之于众，例如下面这个有关乔布斯的： 2007年，苹果前CEO乔布斯与Palm该公司前CEO Edward Colligan就签订了这么一项协议，在文件中我们可以发现乔布斯为了让Palm公司加入这个“反人才招募”计划，甚至通过多种手段向Palm公司施压，因为一开始Palm公司对这个提案并不赞成。 文件包含了当年乔布斯与Palm CEO的多封邮件往来，而且乔布斯利用苹果大量的专利胁迫（不答应就起诉你专利侵权）当时的Palm CEO加入这个“互不挖墙脚”计划，苹果和Palm都不可以雇佣对方的员工。 当然Palm CEO还明确指出，当时Palm并不畏惧乔布斯的“恐吓”，他拿出了一份从西门子收购的专利来和苹果对峙，但是乔布斯认为这份专利没什么价值，让Palm下最终决定前再好好考虑一下。
