据台湾“中央社”报道，富士康集团董事长郭台铭23日表示，富士康不曾也不会大幅裁员，但这几年来的用工量，的确没有随着营业额而增长，如今富士康雇用员工，已转而注重“质的提升”。报道说，富士康在大陆部分厂区开始进行数字化和机械化装备后，一直被外界认为有可能大幅裁员。但郭台铭表示，富士康过去从不曾大幅裁员，只有每年依绩效淘汰约3%的员工。 富士康集团董事长郭台铭(右2)与大陆世纪互联公司董事长陈升23日在北京签署战略合作协议。双方初步规划，将选择天津、深圳、高雄等地进行网络数据合作。“中央社” 中新网4月24日电 据台湾“中央社”报道，富士康集团董事长郭台铭23日表示，富士康不曾也不会大幅裁员，但这几年来的用工量，的确没有随着营业额而增长，如今富士康雇用员工，已转而注重“质的提升”。 报道说，富士康在大陆部分厂区开始进行数字化和机械化装备后，一直被外界认为有可能大幅裁员。但郭台铭表示，富士康过去从不曾大幅裁员，只有每年依绩效淘汰约3%的员工。 郭台铭说，富士康在中国大陆的用工量，100万人是最低数字，因此不会大幅裁员；如今，富士康雇用员工，已转而注重“质的提升”，通过教育训练，提升员工的知识和常识。 富士康资深副总经理傅富明更表示，富士康对高端人才需求孔急，其中天津厂就需要1000名工程师，“希望各界帮我广为宣传”。 为布局云端服务领域，郭台铭代表富士康23日与世纪互联董事长陈升签署战略合作协议。双方初步规划，今年将在天津、深圳的网络数据中心展开先期合作，而高雄及贵阳也是优先考虑的地点。
