《华盛顿邮报》曝出，据匿名人士提供的消息，去年，Uber在面试完一名应聘者之后，给了他访问公司用户搭乘数据的权限，当中还包括了政要人物的家庭成员。不过，该家媒体指出，该权限的开放是有时效的，大概发生在面试后的几个小时内。 而Uber却做过这样的声明--根据公司的隐私政策，只有出于商务需求且在合法的条件下，内部人员才能对外提供访问数据库的权限，公司的数据安全专家则会对整个访问过程进行监控和审查。另外，Uber表示，任何违反该隐私政策的人员将受到纪律处分，比如停职或面临指控等。 显然，如果《华盛顿邮报》报道属实的话，Uber这样的声明则完全是在打自己的嘴巴。 而在近段时间，Uber负面消息不断。Uber高管Emil Michael的100万美元挖出记者丑闻的言论就让公司成为了众矢之的。
