本月初，苹果改变了一项与高管薪酬有关的企业管理规定，它要求高管必须保留基本工资至少3倍的企业股票，不得出售。之前曾有媒体报道过此事，就在一个月之前，苹果董事会还要求股东反对一项相似的企业管理措施，这项措施由股东提议。苹果新的高管股票限制规定于2月6日生效，苹果已经将新规定公布在网站的“企业治理”栏目。 此时此刻，苹果股价正在下跌、现金去向争议不断、竞争加剧，股东焦虑不己。月初时，对冲基金经理戴维·艾因霍恩（David Einhorn）要求苹果返还股东更多现金。自去年9月至今，苹果股价下跌近30%。 本周三，苹果勉强通过了高管薪酬项目的投票。会前清点投票显示，只有61%的人支持该提议。去年，相似的投票获得83%的人支持。 不久前，一位股东提议，苹果高管通过股权支付项目获得的股票，在正常退休之前必须保留33%。 1月7日，苹果在代理声明中呼吁股东投票反对此提议，因为它会破坏公司吸引并留下高管的能力。苹果还说，相信此提议对公司没有好处，况且苹果CEO库克和其它董事会成员已经承诺保留股份。 提议没有获得通过，在周三的股东大会上，议案只有29.7%的人支持。
