偏好、偏见和歧视这三者有什么异同？ Tfifthe，公众号：假装思考 在心理学中，曾经对刻板印象（stereotype），偏见（prejudice），歧视（discirimination）做过区分，而偏好（preference）是一个经济学的概念，至少在心理学中我没有见过专门对这个词的阐述。 简单地说，这三个概念都是建立在群体的基础之上的，没有群体，也就没有这些概念，虽然这不符合你的日常用语习惯。刻板印象是侧重态度中的认知成分，偏见是侧重态度中的情感成分，歧视是侧重于行为。 比如，在 20 世纪 50 年代之前，美国的黑人因为血统问题而构成了一个群体（心理意义上），白人因为这个群体的特征而持有一些观点，就是刻板印象。在认知意义上，用某些特质来概括化这个群体，使得这些特质与群体相联系，所以，刻板印象的模式是：群体 -- 特质 -- 观点，观点常用懒惰，残忍，大方，等来进行评价。 同时，如果白人没有太多经历过形成观点的过程，而是直接把群体标签与厌恶，喜爱这些情感相联系，这就是偏见。虽然偏见里面的“见”会使得人们想到“见解”（prejudice 会想到 judgement），但是偏见往往是指一种情感，而不是判断和观点。偏见的模式是：群体 -- 特质 -- 情感，评价对方常用的是，好不好，我喜欢不喜欢，我能不能接受。 另外，歧视是一种行为。如果偏见和刻板印象没有经过行为表达，那么就够不成歧视。如果黑人享有相同的权利和义务，这种外在行为的平等，就消除了歧视，但不一定会消除偏见和刻板印象。在 La Piere 的研究中，即使有些美国旅店的老板对华人顾客毕恭毕敬，但他们仍然对亚裔有着很深的偏见。 而偏好，在经济学中，其实起着和偏见一样的作用，都是在喜爱 -- 厌恶这个维度上的。所以生搬硬套的给出一个区分我觉得是不合理的。 这三个概念往往是混杂在一起的，比如，刻板印象里面也有情感成分，只是更侧重于认知，偏见恰恰相反。而且三者往往会相互影响。 另，我们是不是太过于纠结这个词本身给我们带来的一些暗示，从而按照最符合自己直觉的方向去解释了呢？ 查看知乎原文
