为什么十多年来在大陆流行的港剧中配音一直都是那几个人？香港配音演员是如何选拔和发展的？ 匿名用户 港剧里的配音基本上都是 TVB 的配音员配的。TVB 的配音员早期有来自台湾的，也有来自大陆的。来自台湾的，大多是金话筒级别的，声线超赞。大陆帮多为香港新移民，在邵氏早期就被海选入公司参加配音工作、慢慢磨练。后来慢慢地，TVB 开始开办普通话配音员训练班，一届一届招学员，由老一辈配音员进行训练、传授技巧理念，训练班结束之前会有考试，考试合格者就可以正式入职。 目前，TVB 招国语配音员的途径主要是通过普通话配音训练班，只要你觉得你有这个天份都可以应聘，招聘的过程一直都是在听你的声音，知道最后一两轮面试才会让你去电视城面试，能在配音班里被层层筛选出来，坚持到最后成功通过考试的真的都算是佼佼者。大概大几百、一千个人选个两三个。 还有一批配音员会从北京中传媒那边以优才计划引入，大多是播音主持专业，学过配音，声线一流。招聘的时间基本上跟香港这边的普通话训练班同步。 还有配音员是因为可能本来跟 TVB 签的别的合约（比如艺人合约），但是每年 SHOW 做不满，就会被派到国语组来补 SHOW。 另外，还有配音员是突然空降下来的。这种情况的较少数，主要是在国语组配音员人数不够，节目没人手的时候突然间找来的，他们大多有演戏的底子，容易上手，实力见仁见智。 最后还有一类是外援，就是没有 TVB 的全约、可以自由在外面接工作，按集收钱，不是像全约配音员每个月有固定底薪的，他们一般都是外面经验丰富的老配音员，身价不匪！ 楼主问道为什么港剧里都是这些人的声音，为什么他们能够长时间保持江山不到。这里的原因就多了，我能想到的有： 1. 港剧是 TVB 的，TVB 当然要用尽自家签了约的配音员喽。TVB 每年跟每个配音员签一定的 Show 数，所以 TVB 是义务让自家配音员做完 show 的。在配音组干久了，坐上了男主女主，只要你合约期未满，当然以后所有的剧集你都是男主女主喽。所以你听到的熟悉的声音就是这些人的了。 2. TVB 的配音组近年断层太厉害。如果把 TVB 的国语组分为老一辈（60-75 岁）、中间一辈（30-60 岁）、年轻一辈（30 岁以下）的话，老一辈的配音员地位稳固，人工高，由于年龄大了，也就不怎么会折腾着想跳槽什么的了。所以基本不会离开。而中间一辈的配音员，资历实力经过了十几年、二十几年的历练、已经有足够的资本跟 TVB 谈条件，如果条件谈不拢或者想换环境，看看外面的世界，他们也不用担心到外面去做自由身赚钱，所以近年来很多知名配音员都离开了 TVB，北上赚钱了。而且人数有不少。所以中坚力量就断层了。 再说说年轻一辈，年轻一辈怀揣梦想千辛万苦考进了配音组，但是对于这样的一份工作，他们跟所有刚入职的年轻人一样，会考虑职业规划的问题。TVB 配音组新人的话一来人工少的可怜，如果没有人脉偷偷外面接私活或者做兼职的话，根本养不活自己。这里需要指出的是，TVB 会在你进入配音训练班之前就让你签下类似雇佣合约，指明如果你成功通过考试，被公司任用，需要无条件为公司服务几年（就是说只能公司炒你，你不可以炒公司），而且合约期通常 3 年以上。所以如果你不签，公司就不会培养你，同时，你在未来服务的这几年低廉的人工都已经给你定死了。所以签下来，就不能后悔了。乖乖的苦逼地挨日子吧！好不容易熬完了几年，合约期满了年轻人一般会选择离开（各种原因就不方便多说了、太多了）。所以年轻一代最容易出现断层。 所以几十年来，流动性就特别大，留在 TVB 的都是老一辈的老人家了，年纪轻的一波波离开，能接棒的只有个别个，所以更新换代就会很慢，所以有时候不是永葆江山、而是江山里就只剩这么点人了！ 查看知乎原文
