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在日本做码农更像包工头,工作都一层一层包出去

本帖由 漂亮的石头2015-09-19 发布。版面名称:知乎日报

  1. 漂亮的石头

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    在日本的 IT 公司工作是怎样一番体验?

    [​IMG] 亓鹏宇,サブカル中毒

    最终接下了这个 offer ,今年一月到了东京开始了码农生涯,一开始做的就是在其他答主提到的日本 IT 最常见的外包派遣的工作,九月加入到了一个位于涩谷的创业公司,开始了新的旅程。

    下面就说说自己在日本 IT 公司工作以及在日本生活的体验。

    其他很多答主也提到了,日本的 IT 界是世界 IT 界的一朵奇葩,大部分从业人员都是做外包工作。拿我之前的工作经历栗子来说,某大型电力公司因为国家政策需要更新料金计算系统,于是就找来国内两个大型软件公司开发这个系统。这种公司在日本被称为为 SIer 。Wiki 解释如下:

    SI(System Integrator),日本の情報システムにおけるシステムインテグレーターとは、情報システムの開発において、コンサルティングから設計開発運用保守管理までを一括請負する情報通信企業である。​

    简而言之就是对软件系统的咨询到设计,开发,运营,维护都做的软件公司。

    按照一般想法这些 SIer 接下了这个活儿就该给客户造软件了吧,可在日本不是这样的。这些 SIer 一般只做到咨询这一块儿,接下来的软件开发都是外包给其他规模更小一点的软件公司。然后规模更小的的软件公司又把活儿外包给更小的软件公司,这么一层层的外包下去,到我这里的时候已经是第 5 层了。

    顶层的 SIer 基本不做也没人会软件开发,向客户报需要的开发人数,定好开发人员单价,然后吃掉一部分差价,再向下层软件公司招开发人员,如此一层层的招下去,每一层都吃掉一部分差价。由于是按人数给钱,理所当然的顶层 SIer 就像客户多报人数,最底层尽量能用低单价招到能干活的开发人员。于是华人工程师成为了他们最好的选择。不夸张的说,底层做实际开发的开发人员 70% 都是中国人。与日本人相比单价低,并且开发技术比一般日本人好太多。我是在开发现场见过不少日本人一句代码都写不了的,个个都是 Excel 高手,乐于写文档。

    到了具体的开发工作,一般都是集中到客户安排的地方去写代码。首先上面有人做基本设计的把需要开发接口规定好,然后下面做详细设计的再把具体实现以文档的形式写好,这基本算是文字代码了,然后再交于具体的开发人员进行实际的代码实现。

    可以看到,这种体系下的开发人员只是把拿到的详细设计文字代码翻译成具体的代码而已,并不需要进行过多的思考,需要的编程能力也非常简单。每个人就像流水线的工人一样工作。所以才有日本码农入门门槛低,文科毕业毫无经验的人也可以搞开发一说。自己也是在毫无开发经验的情况下以这样的形式开始了码农生涯。

    以开发的视点来看,这样的工作毫无营养,对技术的提升也相当有限,甚至根本不会有任何成长。但不可否认的是,由于这种工作的客户一般都是日本的大手企业,给出的单价一般很高,就算一层一层吃下来,最后拿到手的收入也还是不错的。一般有点开发经验的人一个月拿个接近 40w 日元应该是难度不大的。当然了这个薪水和国内互联网企业日益见长的薪水相比看起来似乎没什么优势,但考虑到工作难度和工作时间(一个月 170+ 小时),自己认为这个收入还是不错的。

    在现场做开发工作的中国人也是想法各异,比较多的原来就是做对日外包工作,对工作流程比较熟悉,与其在国内拿底薪,不如直接到日本来拿更高的薪水,干一段时间还是准备回国。有些本来是留学生,因为门槛不高和相对不错的收入,毕业后就进入了这个行业。也有些人本来技术就比较牛,一边做着这个在他们眼里看起来相当轻松的工作,拿着不错的薪水,然后把时间投入到自己感兴趣技术上。还有些人就是现在开发现场和客户处好关系,有了资源之后,自己开公司成为成为 IT 派遣的一层。

    我知道自己是个容易被环境影响的人,而且技术不成熟,经验尚浅,这种工作方式跟自己将来想要的发展也不符合,所以干了半年左右就有了跳槽的想法。

    跳槽的目标是日本的互联网公司,做了一些调查之后发现与国内互联网公司爆发式的增长完全不同,日本的互联网公司少得可怜,最有名气的就是 CyberAgent,glee 和 DeNA 这三家了。其中 glee 和 DeNA 给应届生的工资是最高的,每年都在竞争,CyberAgent 相对抠一些,而且招了很多实习生来当苦力。现在的一个同事以前就是 glee 的开发,他说大家一开始都只是为了钱去 glee 的,所以当时进去的人基本都走光了,没有什么忠诚度可言,囧……

    不得不说自己也觉得作为一个外国人到日本半年的情况下跳槽到互联网公司难度也是相当大的。当时我去找了一个猎头网站咨询了一下,也介绍了一下公司给我,我想管他难度大不大先试试再说。就这样就开始网投了。

    省略其中曲折的面试经历,总之在进行一个月左右之后,七月底得到了现在这家公司的内定,一家创业公司。然后九月入职开始了新的工作。

    一家典型的互联网公司,ruby on rails ,代码挂在 GitHub 的 private repo 里,用 waffle 以 scrum 理念进行开发,内部用 slack 进行交流,建立了很多有趣的频道。17 个人,大家都是有趣的人。

    跟原来点 9 点上班 6 点下班不同,现在是尽量 10 点到,没有迟到一说,能够投入自己的热情和大家一起干到晚上九点,十点甚至十一点,再一起去附近找美食,有时也喝点酒。

    能和这样一群有着丰富创造力和富有激情的人一起工作真的是非常开心的事,也能让自己投入工作,甚至忘记时间。这两个星期以来,爬虫,大数据分析,一天一天都在做很有意思的事,每天都遇到新的问题,一步一步感受到自己的成长。

    以上,就是自己在日本的典型 IT 公司和非典型 IT 公司的工作体验。

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