据外媒报道，日前，前硅谷风险投资家Ellen Pao宣布组建Project Include游说组织，未来，它将致力于科技行业多样性的改善工作。除了Pao之外，组建成员还有数位来自Slack、Pinterest、旧金山湾区风投公司的女性工程师及高管。据悉，Project Include将为初创公司和科技公司提供关于增加企业包容性、改善员工留用情况及工作场合偏见现象的实用信息。 Pao在声明中指出，Project Include以晚宴的形式展开了关于如何在科技领域实现多元化目标的头脑风暴讨论。目前，他们已经为多位CEO提供了全面的多样性和包容性工具--框架、研究报告、指标及建议，并且得到了积极的回应--“我多么希望我更早知道这些”。 去年，Pao因认为老东家Kleiner Perkins Caufield & Byers存在性别歧视而导致自己事业停滞不前，于是将其告上法庭。不过最终她放弃了对公司的诉讼。 目前，已经有18家初创公司加入了Project Include，它们将通过Start-Up Include项目获得利于公司发展的建议。
