日报标题：从出行到住宿，还有什么是不会被互联网所分享的？ 熊剑锋，TMT 互联网 风险投资 @ Cowincapital 结论：共享经济的边界就是「市场交易的成本」高于「企业内在的交易成本」。 看了下 keso 的文章，文章把焦点放在纠结分享的是否是剩余时间和剩余资源，实际上是没有抓住本质，共享经济的本质是资源的组织方式完全改变了，「企业」这种组织方式被「市场」这种成本更低的组织方式所替代， 企业需要交企业所得税、个人所得税、增值税等各种税负，还有内部的组织损耗，因为有一部分价值需要用来维护企业这个组织自身；而市场这种组织方式完全没有这些成本，共享经济创造的价值就在于此。 经济学诺贝尔奖获得者科斯在他的《企业的性质》当中提出过这样一个问题：在市场经济中，价格机制配置资源，生产就能在不存在任何组织的情况下进行，那么企业这种组织为什么要存在？并提出了企业本质上是价格机制的替代物的论断。 对于这个问题，科斯给出了自己的答案：市场的运行即价格机制也是有成本的，成本就是发现相对价格、以及谈判和签约的的工作，企业的本质是减少交易成本。 通过形成一个组织，并允许某个权威（一个「企业家」）来支配资源，就能节约某些市场运行成本。当存在企业时，某一生产要素（或它的所有者）与企业内部同他合作的其它一些生产要素签订一系列的契约的数目大大减少了，一系列的契约被一个契约替代了。 也就是说，企业存在的原因是某些交易在企业内部的交易成本比市场交易成本更低，企业能够节省交易成本。 但是随着互联网、智能手机和大数据等各项技术的进步，技术基础设施和平台设计的成熟，平台能够低成本的提供提供声誉和技能评估、招标系统、供需匹配、追索程序、检测技术和第三方支付服务，并同时确保了交易的有效管控。大幅降低了市场交易的成本，使得企业或者需求方不必再通过雇佣的方式获得服务，而可以通过市场和价格的方式来组织生产，而不必承担企业债这种组织的高成本。 这意味着，在一些行业，企业这种组织形式会逐渐被共享经济和众包平台所取代，传统形式的企业组织会逐渐萎缩和消亡，新型的企业组织会出现。比如，出租车公司被 Uber 所取代，酒店和旅馆被 Airbnb 所取代。新型的企业组织将是更轻、更精简和平台化。 这一切的前提：人的传感器化，智能设备的普及，网络普及，信息的可获得性大幅度提高。交易信息的产生、传递、匹配，以及合同的谈判、签约、执行以及评估都更加简洁和高效。 阅读原文
