据国外媒体报道，据一名熟识雅虎CEO玛丽莎-梅耶尔(Marissa Mayer)周边高层的消息灵通人士透露，所有向梅耶尔回报工作，且先于她加入公司的雅虎高管将在18个月内被替换，此次雅虎高层洗牌计划最早将于年底开始。 雅虎媒体部门主管米基-罗森(Mickie Rosen)和新招聘的销售主管迈克尔-巴雷特(Michael Barrett)对此感到十分沮丧，不过他们并不准备在短期内主动离职。 该消息人士同时表示：“这些人不是傻瓜。我认为，在他们找到新工作之前不会就此离职。” 另一名消息人士则表示，罗森和梅耶尔近期相互认识，但两人的会面的效果并不尽如人意。 令人颇感惊讶的是，有消息人士表示，雅虎CFO蒂姆-莫尔斯(Tim Morse)也在梅耶尔的洗牌名单之中。据悉，莫尔斯已对自己在雅虎之外的生活作出了长期的规划，预计莫尔斯不会在短期内离开，因为他曾在雅虎剥离亚洲资产的交易中扮演了重要角色。 当然，这一动作并不是说梅耶尔对雅虎现任高管团队心存敌意。事实上，我们认为梅耶尔这样的做法在拯救雅虎的过程还算是相当温柔的。 因为，当一名新CEO加入一家处于困境中的公司时，通常会选择更换公司的大部分高管团队，重新选择自己的团队成员。比如，2009年蒂姆-阿姆斯特朗(Tim Armstrong)在加入AOL担任CEO后，就对公司的整个高管团队进行了大换血。
