我们都知道，大部分电子设备都在中国生产或组装，但苹果和富士康显然已经成为众矢之的。苹果公司从 iPhone 和 iPad 中获取的利润越丰厚，就有越多人关注富士康的劳资问题，此类问题也引起了国内外各大媒体的广泛报道。 苹果似乎也十分清楚在此事上做好公关工作的重要性。近日，苹果的官方劳动和人权页面又做出了更新，涉及了供应链的80万名生产员工每周的工时。 该页面指出，苹果反对滥用工人以及损害工人的权利： 为了深入到供应链中，我们追踪了80万名供应链工人的每周工时。8月，我们得出的数据显示，97%的供应链工人每周工时不超60小时，7月时，这一数值同样为97%。苹果还称，这只是一个开始，他们在未来还会付出更多来防止滥用职工，雇佣童工等情况再次发生。 点评：虽说追踪员工的工时是一个好的开始，但小编觉得，苹果要做的远远还有更多，比如关注员工的宿舍环境，工厂的生产环境等。前几天的群殴现象也不是单纯因工时过多而产生的。 苹果相关新闻投递渠道正式推出，QQ群：223932748，新闻栏目，我们共同关注，：）
