根据一项广泛考察美国全国各地注册企业的研究，来到美国的移民比本土出生的美国人更有可能创办企业。该研究由麻省理工学院经济学家皮埃尔-阿祖莱（Pierre Azoulay）共同撰写，研究发现，与美国出生的公民相比，移民人均创办公司的可能性高出80%。这些公司的雇员也比那些由美国本地人创办的公司平均多出约1%。 麻省理工学院斯隆管理学院的经济学家皮埃尔-阿祖莱（Pierre Azoulay）表示，相对于本地人在人口中所占的比例，移民在各种规模的公司中都更多。考虑到公司的创建，研究结果表明，移民到美国与工作机会的净增加有关，这与通常的看法相反，即移民抢夺了了美国出生的工人本来会拥有的工作。 研究结果表明，移民更多成为工作创造者，而不是工作接受者，非美国出生的创始人在美国的高增长创业中发挥了巨大的作用。这篇题为"美国的移民和创业精神"的论文发表在《美国经济评论》春季刊上。 为了进行这项研究，学者们研究了三种类型的数据来源。首先，研究人员使用了美国人口普查局的数据和2005年至2010年期间在美国成立的所有新公司的税务记录，总共102万家企业。这使他们能够研究这些公司在五年内的企业创建和就业增长。 当然，许多美国公司的成立时间早于2005年。为了分析这些公司和他们的创始人，研究小组研究了美国人口普查局2012年的企业主调查，这是一项定期调查，数据涵盖20万家企业，包括有关企业主的数据。这使学者们能够扩大研究的时间段，并包括许多更大的公司。 然而，美国许多最大的公司并没有对《企业主调查》做出回应。为此，研究小组还分析了2017年《财富》500强企业，确定了其中449家公司创始人的公民身份和移民身份。最终，研究显示，2005年至2010年期间，有0.83%的美国移民创办了公司，而在美国本土出生的美国公民有0.46%在这段时间内创办了公司。这种差异达到80%。
