7月31日消息，苹果日前表示将要再次对供应商之一的和硕联合(Pegatron)进行工作环境调查，和硕联合是苹果在中国多款产品的代工厂商，包括iPhones、iMacs和新款廉价iPhone 5C，和硕联合日前被爆在工作环境和安全保护等多方面存在违规行为。 工人居住在拥挤的宿舍里，最多12人一个房间，只能用水桶盛水冲凉。 工人通过非法劳务中介招募，中介会向他们收取费用。 数百名员工只有4、5个喷头淋浴，图中的公共浴室在一个开放的车库里改造建成。 工人们每小时的工资仅为1.5美元。 图为卫生条件很差的公共厕所。 工人们没有接受过适当培训，所以他们并不知道自己将会接触到有毒化学物质。 工人们平均每周工作66小时。 CLW调查后表示，工人们每天工作11个小时或者更久才能轮换班次，超时工作没有加班费。 有些工人每班次必须组装600台iPad。 工人们每周工作6天。 图中的张贴物是招工标准，有纹身，身高不够，年纪过大的人都不会被录用。 CLW表示，这样的招工环境即使是在中国法律之下，也是违法的。 怀孕的女工没有产假。 美国非盈利组织中国劳工观察(China Labor Watch，CLW)此前曾提供了一份非常详尽的报告和一段视频，揭露了苹果代工厂商恶劣的工作环境。 视频中出现了一张工厂的招工标准，有纹身，秃顶，身材矮小的人都不会被录用。 视频中疲惫的员工睡在地板上，用水桶洗澡，位于车库内的公共浴室肮脏不堪，还有令人作呕的小便池，工作生活环境恶劣至极。 从视频中可以看出，苹果的合同工都非常年轻，35岁以上的人不能被录用。
